Как правильно зафиксировать производственную травму

Как правильно зафиксировать производственную травму

Производственные травмы: статистика и порядок действий в случае ЧП

Неосторожные действия на производственном предприятии, в складском помещении или в офисе – большой риск получить травму. Многие сотрудники пренебрежительно относятся к технике безопасности, что и приводит к плачевным последствиям.

Согласно статистическим данным, наиболее травмоопасными сферами являются строительство и деревообрабатывающее производство.

Проблемы есть и в других отраслях нашей страны.

Многочисленные исследования и их анализ показали: ежесекундно 10 человек страдает от производственных травм; ежегодно на рабочем месте погибает около двух тысяч россиян; в результате годовых инспекций выявляется более 300 тысяч нарушений трудового кодекса, значительная часть – несоблюдение ТБ; каждый год во всем мире фиксируется 270 миллионов рабочих несчастных случаев. Травму можно получить не только работая со станками, инструментами и оборудованием. Падение со стула или лестничного пролета чревато получением перелома либо сотрясения.

Банальное несоблюдение ТБ часто приводит к летальному исходу в нелепых ситуациях.Производственная травма – повреждение, полученное человеком в течение рабочего времени в чертах компании либо за ее пределами, но в ходе выполнения трудовых поручений. В эту категорию относятся и те несчастные случаи, которые произошли в обеденный перерыв, при переработках, в процессе подготовки к выполнению обязанностей и в командировке. Если сотрудник был травмирован, то сначала ему нужно оказать первую помощь и вызвать доктора.

Затем следует сообщить о происшествии работодателю. Последний обязан сделать все возможное для оказания помощи пострадавшему.

Несчастный случай фиксируется в специальном протоколе.

В документе подробно расписываются все факты, касающиеся происшествия.

К числу производственных травм не относятся повреждения, полученные сотрудниками, находящимися в состоянии алкогольного либо наркотического опьянения.По факту случившегося на производстве ЧП создается специальная комиссия.

Согласно закону этим должен заниматься работодатель.

Состав комиссии не должен быть менее 3 человек.

Сюда могут входить коллеги, руководители, заместители, инспектор труда, медработник, представитель правоохранительных органов. Если в результате полученной травмы работник умер, то в состав обязательно подключается сотрудник прокуратуры.Комиссия должна выявить или опровергнуть вину пострадавшего. Для этого собираются показания свидетелей, проводятся и анализируются экспертизы, оцениваются все обстоятельства.

Заключение, выданное комиссией, определяет сумму компенсации и возможность проведения лечения за средства соцстраха.

Работник, нарушивший ТБ, имеет минимальные шансы на получение компенсации.

One Comment

  1. Алешан-
    Октябрь 15, 2016 at 2:28 дп

    должно быть зафиксировано, что в это время вы были на рабочем месте, должен быть составлен протокол о несчастном случае и подписан всеми, кто значится в этой форме, справка из медучреждения,, что вы в тот момент были трезвы, копия должностной инструкции, показания свидетелей, подключить профком. (все письменно-копии)

  2. Лаура-
    Октябрь 16, 2016 at 4:08 дп

    Нанять хорошего адвоката, если сами не можете собрать нужные доказательства.