Относится ли декретный отпуск к отпуску по уходу за ребенком

Отпуск по уходу за ребенком

Этот раздел предназначен для добавления и редактирования информации об отпуске по уходу за ребенком и начисления пособия по уходу за ребенком и компенсации в период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Для начала работы нужно перейти в пункт бокового меню — «отпуск по уходу за ребенком».

В этой графе содержатся периоды времени в течение которых сотрудник находился в отпуске по уходу за ребенком и периоды, в течение которых ему начислялась компенсация по уходу за ребенком до 3 лет.

  1. галочка «родитель» — эту галочку нужно выключить в том случае, если сотрудник не является родителем ребенка (является бабушкой, дедушкой, усыновителем и др.);
  2. ребенок по счету — укажите, каким по счету этот ребенок родился у матери;
  3. количество исключаемых дней из расчета — укажите количество дней, которые нужно исключить из двухлетнего расчетного периода (используется для расчета пособия). К ним в частности относится: периоды временной нетрудоспособности, декретного отпуска, другого отпуска по уходу за ребенком;
  4. доход за два предшествующих года — сервис заполняет эти значения автоматически. При необходимости их можно отредактировать и вручную;
  5. галочка «выплачивать компенсацию на на период отпуска» — поставьте галочку и укажите дату начала выплаты компенсации если работник написал заявление с просьбой предоставить ему такую компенсацию.
  6. дата рождения ребенка — укажите день, когда ребенок родился;
  7. период отпуска — отпуск по уходу за ребенком можно взять со следующего дня после окончания декретного отпуска и длится до тех пор, пока ребенку не исполнится 1,5 года (эту дату сервис рассчитает автоматически на основании введенной даты рождения ребенка);

Расчет пособия по уходу за ребенком и компенсации в период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. сервис произведет автоматически.

После заполнения всех граф нужно нажать кнопку « создать пособие «. Чтобы скачать заявление на пособие и приказ о предоставлении отпуска работнику напротив строки нужно поставить галочку и нажать соответствующую кнопку. Чтобы удалить информацию об отпуске, пособии и компенсации (например, если она была добавлена по ошибке), напротив нужной строки нужно поставить галочку и нажать на кнопку « удалить «.

Comments are closed.