Работник остался должен при увольнении

При увольнении остался должен за отпуск! правомерно ли?

1 ответ.

Москва Просмотрен 62 раза. Задан 2012-10-19 12:38:22 +0400 в тематике «Трудовое право» Подскажите где посмотреть?

— Подскажите где посмотреть. далее 1 ответ. Москва Просмотрен 73 раза. Задан 2011-07-08 15:02:53 +0400 в тематике «Трудовое право» Отработка при увольнении если работаю меньше полугода — Отработка при увольнении если работаю меньше полугода. далее 1 ответ. Москва Просмотрен 349 раз.

Задан 2012-01-05 16:15:15 +0400 в тематике «Трудовое право» В каком размере выплачивается расчет при увольнении? — В каком размере выплачивается расчет при увольнении. далее 1 ответ. Москва Просмотрен 149 раз.

Задан 2011-07-17 15:44:42 +0400 в тематике «Трудовое право» Имею ли право не возвращать деньги? — Имею ли право не возвращать деньги.

далее 1 ответ. Москва Просмотрен 26 раз. Задан 2013-11-11 11:22:21 +0400 в тематике «Трудовое право» Отработав в организации 8 мес.

— Отработав в организации 8 мес. далее 1 ответ. Москва Просмотрен 69 раз. Задан 2011-04-03 09:15:29 +0400 в тематике «Трудовое право» Какие подводные камни ждать от ответчика на суде (не выплатил зарплату и отпускные при увольнении).

— Какие подводные камни ждать от ответчика на суде (не выплатил зарплату и отпускные при увольнении). далее 1 ответ. Москва Просмотрен 41 раз.

Задан 2013-05-01 11:49:00 +0400 в тематике «Трудовое право» Обманули с пенсионными отчислениями — Обманули с пенсионными отчислениями. далее 1 ответ. Москва Просмотрен 99 раз. Задан 2010-06-04 17:29:33 +0400 в тематике «Трудовое право» Как рассчитать отпускные при увольнении за 10 месяцев работы?

— Как рассчитать отпускные при увольнении за 10 месяцев работы.

далее 1 ответ. Москва Просмотрен 302 раза. Задан 2013-07-10 10:36:29 +0400 в тематике «Трудовое право» Как рассчитать отпускные за 2 месяца, при увольнении?

— Как рассчитать отпускные за 2 месяца, при увольнении. далее 1 ответ. Москва Просмотрен 187 раз. Задан 2013-11-06 11:17:23 +0400 в тематике «Трудовое право» Что делать если работодатель не выплатил отпускные при увольнении и в трудовой написал не верную информацию?подскажите!

— Что делать если работодатель не выплатил отпускные при увольнении и в трудовой написал не верную информацию?подскажите. далее 1 ответ. Москва Просмотрен 111 раз. Задан 2012-01-10 14:08:33 +0400 в тематике «Трудовое право» Здравствуйте!

написала заявление об увольнении, при этом мне не выплатили з/плату за 1,5 мес, и отпускные. — Здравствуйте! написала заявление об увольнении, при этом мне не выплатили з/плату за 1,5 мес, и отпускные. далее 1 ответ. Москва Просмотрен 46 раз.

Задан 2013-06-26 08:23:10 +0400 в тематике «Трудовое право» В какой месяц оплачивается больничный лист, если он был закрыт 31 числа, а сдан лишь 4?

— В какой месяц оплачивается больничный лист, если он был закрыт 31 числа, а сдан лишь 4. далее 1 ответ. Москва Просмотрен 157 раз. Задан 2014-02-05 11:28:01 +0400 в тематике «Трудовое право» Подскажите пожалуйста?

см внутри — Подскажите пожалуйста?

см внутри. далее 1 ответ. Москва Просмотрен 34 раза.

Задан 2013-04-22 11:43:36 +0400 в тематике «Трудовое право» При увольнении работника — При увольнении работника.

далее 0 ответов. Москва Просмотрен 30 раз. Задан 2013-05-24 08:12:49 +0400 в тематике «Трудовое право» При увольнении работника — При увольнении работника.

далее 1 ответ. Москва Просмотрен 75 раз. Задан 2013-05-24 09:21:26 +0400 в тематике «Трудовое право» В праве ли работодатель вычитать из з/п увольняющегося сотрудника ошибки прошлых периодов?

— В праве ли работодатель вычитать из з/п увольняющегося сотрудника ошибки прошлых периодов. далее 1 ответ. Москва Просмотрен 72 раза.

Задан 2012-07-03 12:03:43 +0400 в тематике «Трудовое право» Отпускные. что получу и получу ли вообще=)?

— Отпускные. что получу и получу ли вообще=). далее 1 ответ. Москва Просмотрен 129 раз. Задан 2012-06-27 11:46:43 +0400 в тематике «Трудовое право» За какое время работник должен уведомить работодателя об увольнении с внутреннего совместительства.

— За какое время работник должен уведомить работодателя об увольнении с внутреннего совместительства.

далее 1 ответ. Москва Просмотрен 216 раз. Задан 2011-06-06 13:10:12 +0400 в тематике «Трудовое право» Обязаны ли выплатить отпускные? — Обязаны ли выплатить отпускные.

далее 1 ответ. Москва Просмотрен 102 раза.

Задан 2013-07-24 10:20:30 +0400 в тематике «Трудовое право» Здравствуйте!

скажите пожалуйста, сколько я получу в мае месяце зарплаты! у нас 5-ти дневная рабочая неделя! в этом меся — Здравствуйте! скажите пожалуйста, сколько я получу в мае месяце зарплаты!

у нас 5-ти дневная рабочая неделя!

в этом меся. далее 1 ответ. Москва Просмотрен 62 раза. Задан 2013-05-29 06:44:56 +0400 в тематике «Другие вопросы» Я уволился из стройопторг-сот,при увольнении мне не отдали обещанную зарплату,объяснив это недостачами на складе,как мне — Я уволился из стройопторг-сот,при увольнении мне не отдали обещанную зарплату,объяснив это недостачами на складе,как мне.

далее 1 ответ. Москва Просмотрен 32 раза.

Задан 2013-11-12 09:59:04 +0400 в тематике «Трудовое право» Как рассчитать отпускные за неотгуленный отпуск при увольнении?

— Как рассчитать отпускные за неотгуленный отпуск при увольнении. далее 1 ответ. Москва Просмотрен 453 раза.

Задан 2013-05-28 09:48:37 +0400 в тематике «Трудовое право» Кража телефона!

у меня украли телефон nokia 6300 могут его полиция найти по коду каком то ?

— Кража телефона! у меня украли телефон nokia 6300 могут его полиция найти по коду каком то. далее 1 ответ. Москва Просмотрен 69 раз.

Задан 2013-04-03 14:03:47 +0400 в тематике «Защита прав потребителей» Как считают полярки при работе на крайнем севере по вахте?

— Как считают полярки при работе на крайнем севере по вахте.

2 комментария

  1. альжбета-
    Октябрь 1, 2016 at 10:28 дп

    «Сроки выплаты окончательной зарплатыОкончательный расчет при увольнении работника осуществляется в строго определенные сроки. Они установлены нормой 140 ТК РФ и такие выплаты должны производиться не позднее дня увольнения сотрудника. Днем увольнения во всех случаях признается последний день работы. Но есть свои исключения: например, когда сотрудник фактически не присутствовал на работе. Тем не менее, за ним в соответствии с законодательством сохранилась его должность.

  2. Юхим-
    Октябрь 2, 2016 at 12:01 пп

    в течении 2 дней после дня увольнения

  3. Грета-
    Октябрь 3, 2016 at 10:18 дп

    строго — в день увольнения. Потому что если приедет инспекция по труду с проверкой — штрафы будут 100%. ПОТОМУ ЛУЧШЕ ПРОИЗВЕСТИ РАСЧЕТ С РАБОТНИКОМ И БЕЗ ГОЛОВНОЙ